پیش‌بینی اخلاق کاری بر اساس صفات شخصیت، سبک‌های دلبستگی و طرحواره‌های شناختی، با میانجیگری سازگاری شغلی در کارکنان قوّه قضاییه
پیش‌بینی اخلاق کاری بر اساس صفات شخصیت، سبک‌های دلبستگی و طرحواره‌های شناختی، با میانجیگری سازگاری شغلی در کارکنان قوّه قضاییه

حسین صادق؛ رضا خاکپور؛ عبدالله شفیع‌‌آبادی

دوره 5، شماره 2 ، شهریور 1401، ، صفحه 79-104

چکیده
  پژوهش حاضر، با هدف طرّاحی یک الگوی آماری به منظور پیش‌بینی اخلاق کاری و سازمانی بر اساس صفات شخصیت، سبک‌های دلبستگی و طرحواره‌های شناختی، با میانجیگری سازگاری شغلی، در میان کارکنان قوّه قضاییه انجام ...  بیشتر